Siamo davvero una strana squadra, nel nostro studio ogni giorno convivono persone completamente diverse tra loro.
Sono proprio le nostre differenze a renderci efficaci e corali, l’istinto ad innovare tipico dei giovani sviluppatori, viene mitigato dalla “saggezza” dovuta all’età degli analisti, ed insieme ogni giorno:
- dummySviluppiamo e facciamo assistenza su software su misura;
- dummy Analizziamo e creiamo nuovi business per i nostri clienti;
- dummy Formiamo con “Cogito” decine di dipendenti di aziende impegnate nella digital trasformation.
Sappiamo bene quanto sia importante ascoltare le esigenze del cliente e del mercato per il successo di ogni business.
Per questo abbiamo creato una serie di, oltre 40, marcatori (OKR) che ci fanno leggere anche le “parole inespresse” dai nostri clienti. Gli OKR ci guidano anche nelle revisioni e nei fix dei software e dei piani marketing donandoci i seguenti vantaggi:
- dummy Riduzione del 50% delle call di analisi con le aziende
- dummy Chiusura del 70% dei Ticket di supporto entro le 2 ore
- dummy Maggiore durata dei piani marketing con la riduzione del 30% delle varianti progettuali.
Il benessere psicofisico dei nostri collaboratori ci permette di ridurre a 0 il “turnover” non dispendendo competenze e know-how.
Impieghiamo ingenti risorse economiche nella formazione e nella ricerca; per questo il materiale umano va preservato e valorizzato. Nella lci-agency i lavoratori partecipano al processo decisionale ed operativo garantendo la:
- dummyRiduzione del 76% dei ritardi nella consegna dei progetti;
- dummy Riduzioni dalle astensioni dal posto di lavoro;
- dummy Una crescita costante dell’organico sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo.
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